2012年开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查总结

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2012年开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查总结为贯彻落实人力资源和社会保障部《关于开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查的通知》（人社部明电[2012]4号）、及省厅、地区局相关文件精神，结合我街实际，进一步规范我街企业用工秩序和人力资源市场秩序，贯彻落实劳动法、劳动合同法、社会保险法等劳动保障法律法规，切实保障务工人员的合法权益，我街于2012年6月6日接到区相关文件通知到2012年6月15日，在全街范围内开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况的专项检查。我街及时成立专项检查领导小组，对全街辖区内的企业进行检查。此次专项行动按文件精神顺利完成，没有发现严重违法现象，现就有关情况总结如下：此次专项行动中，共检查用工企业17户，其中，建筑业1户；制造业7户；砖窑业1户；餐饮业7户；其他中小型劳动密集型企业1户，涉及劳动用工人数248人。目前，我街用人单位劳动合同基本实现全覆盖，农民工签订劳动合同率达到80%以上，社会保险参保率比去年也有很大的提高。在专项检查中，主要检查用人单位与劳动者签订劳动合同的情况；按照工资支付有关规定支付职工工资情况；遵守最低工资规定及依法支付加班工资情况；依法参加社会保险和缴纳社会保险费情况积极推进《社会保险法》的顺利实施。同时，重点检查企业是否有招用童工、强迫劳动的违法行为。在此次专项检查中所有企业没有招用童工等严重违法现象。但是也发现了一些问题，主要有：一、部分企业未与劳动者签订劳动合同，导致产生劳资纠纷时无依无据，有损劳动者的合法权益。二、部分用工企业缺乏参保意识，没有遵守…………

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