街道居民区党委2012年上半年工作总结和下半年工作思路

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街道居民区党委2012年上半年工作总结和下半年工作思路

　　2012年上半年，居民区党委在社区（街道）党工委的正确领导下，紧紧围绕社会建设中心，以社区建设为载体，以党建为动力，以特色团队、网格化管理等居民区党建工作为主线，认真做好组团式联系服务群众工作，积极推进“楼组党建”试点工作，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，配合组织人事科顺利完成基层党组织部分居委干部考核工作，抓特色，求创新，重指导，惠民生，保稳定，使居民区各项党建工作稳步推进，现将上半年主要工作汇报如下：　　1、团队党建活动常态化，党组织领导显成效　　从2007年起，在区委组织部的领导下，创新基层党组织设置划分，建立特色团队党支部，经过五年的实践与发展，各小区特色团队从无到有，群众党员人数从少到多，团队专业水平从低到高，包括巡逻队、文艺团队、读报小组的活动都已常态化，据最新数据统计，我街道所辖居民区内共有特色团队党支部48家，群众性团队185个，其中团队负责人是党员的共123个，占65%，参与总人数4842人，党员参与人数2148人，占团队总人数44.3%，党员参与人数较之07年的25.3%与2010年的39.6%有稳步的提升，在团队支部的领导下，各类团队趋于制度化、规范化与专业化，真正实现了党组织对居民区群众性特色团队的有效覆盖与正确引导，形成了“支部领导团队，党员运作团队，团队凝聚群众”的党建格局。　　2、党建网格化丰富党建工作内涵，亮出党建品牌　　2010年，为进一步深化居民区党建工作，运行以15分钟服务圈为基础的“党建网格化”管理机制。居民区党委从基础调研开始，定制度，组网格，在各…………

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