社区后进基层党组织升级转化案例分析

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社区后进基层党组织升级转化案例分析一、基本情况xx乡街道社区成立于20xx年xx月，社区共有居民xxx户，人口xxx人，2012年2月成立xx乡街道社区党支部，党支部现有党员3名，其中2名是乡里下派的党建指导员，1名是社区居民，社区的3名工作人员，都是非党，其中1名已被列为党员发展对象。二、存在的问题及原因一是党组织机构还不太健全。今年乡党委根据新时期社区管理工作的实际情况设立了党支部，但3名工作人员都还不是党员，下派的党建工作指导员由于本站所业务比较繁忙，无暇顾及社区党支部的一些工作，造成党支部一些工作没有较好的落实到位。二是发展党员源头不太畅通。街道大多数居民都属xx村委会户籍，党员组织关系隶属xx村委会党支部，农信社、电信所、邮政所等条管单位党员都隶属本系统党组织。农村学生考取大中专院校后，一般不迁户口，一些在大中专院校加入了党组织的学生返乡后，党组织关系一般转到户籍所在村党组织。一部分xx籍的外来工商户，户口多为农村户口，想加入党组织，一般也向户籍所在地党组织申请。上述现状，堵塞了街道社区党支部发展党员源头。三是党支部的一些服务职能履行得不够到位。目前，该社区党支部的工作范围主要是维护和管理街道日常秩序，整治车辆乱停乱放、店外经营，卫生保洁，做好城镇低保和社保入户调查等。在创造性地做好居民思想政治工作，联系和帮扶居民，受理和调处居民诉求等方面还有些欠缺，党支部的服务职能没有得到充分体现，影响了党支部在居民中的威信。四是社区党支部办公场所还比较落后。社区工作人员工资待遇虽然得到了较好的落实，但办公经费还是较紧张。办公场所挤在乡政府院内，面…………

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