市社会福利院2012年上半年工作总结及下半年工作打算

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市社会福利院2012年上半年工作总结及下半年工作打算　　2012年上半年在局党组的领导下，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，始终坚持“上为政府分忧、下为百姓解愁”的宗旨，认真履行职责，勤奋工作。现将2012年上半年的工作情况汇报如下：

　　一、抓好队伍建设，提高职工的思想理论水平

　　1、加强学习，提高职工的思想理论综合素质

　　院班子认真组织职工学习党的各项方针政策以及有关社会福利事业服务工作的政策文件，进一步提高认识，使全体员工在政治思想上同党中央保持高度一致；提高规范化、制度化办事的意识和能力，确保整体工作顺利开展。　　引导职工热爱本职工作，从基础工作做起，尽职尽责地完成各项工作任务。保证了本单位各项工作的正常开展。

　2、注重职工队伍和班子建设

　　院领导班子经局党组研究从去年五月进行了调整，今年5月又配备了一名副院长。新班子在工作中坚持民主集中制原则，凡涉及到重大工作事项、大额资金使用和人事调整等都经过集体研究、民主决策。班子成员讲团结、讲协作，工作中能够做到分工不分家，心往一处想，劲往一处使。

　　狠抓班子成员廉洁自律各项规定的落实，开展廉政学习、宣传，班子成员严格执行上级党风廉政建设方面的各项规定和制度，认真落实各项廉政措施。

　　为提高团队服务质量，今年，我院采取走出去，请进来的方式，分期分批组织管理人员和护理骨干先后到北京市第一社会福利院、北京市四季青镇敬老院、成都市第二社会福利院进行现场观摩和专业培训学习，通过学习提高了自身的管理水平和护理服务水平。

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