乡镇2012年《工作日志》核查制度执行情况自查报告

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乡镇2012年《工作日志》核查制度执行情况自查报告为进一步深化效能建设，加强规范化管理，培养工作人员良好的工作作风，做到各项工作年有目标、月有计划、周有进度、天有日志，促进各项工作落实，并有利于工作监督检查与总结，我镇按照x委办[2012]35号文件要求，在全镇机关工作人员和各村（社区）书记、主任中推行工作日志制度。现将我镇《工作日志》核查制度执行情况自查报告如下：一、加强组织领导，提高思想认识为切实做好《工作日志》的推行工作，我镇成立了以党委书记为组长的《工作日志》制度领导小组，并明确了一名班子成员专人负责，指定镇纪律、效能办负责推行《工作日志》日常工作,形成了一级抓一级，一级带一级的责任体系。在推行《工作日志》制度中，镇党委、政府要求工作人员用简约的语言，真实完整地记录工作计划、工作开展情况，让所有干部职工都充分认识到实行《工作日志》制度的意义，同时要求干部职工要高度重视，认真实施，深入学习，大力营造人人讲效能、事事看效率、处处抓执行力的浓厚氛围。二、实行分层管理，健全工作机制实行分层管理，各办、所（中心）、村（社区）主要负责人坚持每周向镇分管领导报送《工作日志》，领导班子副职及成员的《工作日志》向镇主要领导报送，镇主要领的《工作日志》向市委、市政府督查室报送。同时镇党委、政府对《工作日志》需记载的内容及形式进行了规范，要求干部职工本着“内容翔实，工作清晰”的要求对每天需办事情的完成情况、日常履行职责情况、主办工作进展情况及工作体会进行认真填写，并要对工作中发现的问题及时提出个人建议。各办、所（中心）还需拟定下周工作计…………

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