县委组织部一迎双争工作经验材料

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县委组织部一迎双争工作经验材料　　xx县委组织部按照“一迎双争”的要求，结合当前正在开展的各项工作，学习先进、锤炼党性、增强本领，进一步深化“讲党性、重品行、做表率”，树组工干部新形象。　　讲党性，树组工干部公道正派的新形象。为进一步锤炼党性，树立公道正派、清正廉洁的形象，xx县委组织部始终要求，组工干部要始终摆正自己的位置，认真学习政策法规和相关业务知识，不断提高自己的政策理论水平和业务能力。严格按照制度办事，坚决做到不该说的不说，不该做的不做。正确处理好是与非、公与私、真与假、实与虚之间的关系，经受四个考验和着力化解四个危险。在工作中，认真开展组工干部每周一计划、每月一总结活动，进一步理清工作思路，明确工作目标。实行组工干部办事跟踪制，增强其工作积极性和责任感。　　重品行，树组工干部廉洁自律新形象。认真开展组工干部党性教育，签订《严格遵守组织人事纪律承诺书》和《治理“三乱”承诺书》，聘请“部风监督员”，拓展对组工干部监督的广度和宽度，进一步净化组工干部的生活交际圈，规范组工干部8小时以外行为。开展“开门评组工”活动，邀请党代表、人大代表、政协委员，基层干部代表、群众代表评议组工干部实绩，群众满意度不高的，当年不得评为优秀，太低的，进行诫勉谈话。实行党员干部“六必谈”上门约谈制度，把组工干部作为约谈的重点对象，经常了解工作和思想情况，确保组工干部行得正、走得稳。　　作表率，树组工干部勤政为民新形象。xx县组工干部按照争当“三服务”优秀标兵，争创“两满意”模范部门的要求，认真落实市委提出的“作风建设年、工作落实年”…………

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