县委组织部推进一迎双争工作经验材料

内容预览：

县委组织部推进一迎双争工作经验材料

　　xx县在以“一迎双争”为主题深化组织系统讲党性、重品行、作表率活动中，实行事务工作即时制、个人工作承诺制、股室工作点评制和部门工作评议制等“四项”制度，推动了组织工作创新创优，机关作风明显改进，工作效率明显提高，努力实现部门和组工干部创先争优。　　事务工作即时制。利用“xx县党政办公平台”微讯栏目，对日常事务和领导临时安排工作即时通知，即时办理，同时开展工作提醒、督促督办。在每天下班前，每名组工干部须对当天的工作进行清理，并将工作完成情况如实简要记录在统一印发《中共xx县委组织部工作日志本》上，总结自己今天做了什么，明天要做什么，做到个人工作日清日结、日新日高，力争一天上一个台阶。　　个人工作承诺制。结合开展创先争优活动，全体组工干部对个人工作作出公开承诺，分别制作了创先争优公开承诺卡，将每名组工干部的工作岗位、承诺内容、联系电话和照片等信息向社会公开，自觉接受群众监督。同时，对公开承诺的事项践诺情况由办公室负责建立台账、跟踪督查，逐条逐项予以落实。目前，全体组工干部共兑现承诺116项，挂钩结对25个村级党组织建设，帮助挂钩村和挂钩党员、农户解决困难40件。　　股室工作点评制。在每周五集中学习时，由办公室根据各股室上报的每周工作完成情况、下周工作计划形成《每周工作动态》，部领导结合《工作动态》和平常了解掌握的情况，以评成绩、找问题、查原因为主题，有针对性地对各股室工作进行点评，营造了股室和个人工作“比、学、赶、超”的良好氛围。会后，各股室针对工作中存在的问题，及时抓好整改落实。…………

本文共833字，仅供站内会员学习参考（会员可免费打开排版规范的全部文档）
初到新人请【点此注册】加入会员
刚已注册请【刷新页面】打开全文
会员老友请【登录网站】查阅文章
文秘热线--资深的文秘专业网，海量的写作范文库！[了解我站]