丹江口市汽车运输总公司规章制度

内容预览：

丹江口市汽车运输总公司规章制度　　

第一章总则　　

第一条、为规范公司和员工的行为，维护公司和员工双方的合法权益，根据《劳动法》、《劳动合同法》及其配套法规、规章的规定，结合本公司的实际情况，制定本规章制度。　　

第二条、本规章制度适用于公司所有员工。　　

第三条、员工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和福利等劳动权利，同时应当履行完成劳动任务、遵守公司规章制度和职业道德等劳动义务。　　

第四条、公司负有支付员工劳动报酬、为员工提供劳动条件、保护员工合法劳动权益等义务，同时享有生产经营决策权、劳动用工和人事管理权、工资奖金分配权、依法制定规章制度权等权利。　　

第二章劳动合同管理　　

第五条、根据《劳动法》和《劳动合同法》规定，公司所有员工必须与公司签订劳动合同。　　

第六条、公司根据实际情况，与员工就劳动合同条款进行协商，所订的条款不得违反国家法律法规。　　

第七条、公司人事科建立本公司劳动合同管理台帐，做好劳动合同档案管理工作。　　

第八条、公司人事科应全面了解掌握员工签订劳动合同的情况，对于尚未签订劳动合同或新入职的员工应及时发出敦促签订劳动合同通知书，对缺乏签订劳动合同意愿的员工应及时做好思想动员工作，对拒不与公司签订劳动合同的员工应依法做出处理。　　

第九条、新聘用人员在建立劳动关系一个月内，必须到公司人事科办理签订劳动合同手续。　　

第十条、劳动合同的解除、变更、续订和终止，按国家和法律法规执行。　　

第…………

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