浅谈煤电公司思想政治工作现状及对策措施

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浅谈煤电公司思想政治工作现状及对策措施煤电公司自成立以来，坚持“两手抓，两手硬”的方针，在加强安全生产、经营管理的同时，积极开展党建、思想政治工作。党委一方面继承了原沫江煤矿思想政治工作的优良传统，另一方面又根据公司制企业的新要求积极探索新路子。七年来，思想政治工作伴随着公司成长，在加强中改进，在改进中加强，为调动员工积极性，促进公司发展发挥了积极作用。当前，我公司正进入规范管理，提升效益的新阶段，同时也面临前所未有的困难。面对新形势、新任务，认真总结经验，分析存在问题，提出对策措施，对于加强和改进当前思想政治工作，促进公司加快发展、和谐发展具有重要意义。

一、取得成绩

公司成立七年来，党委、行政重视思想政治建设，充分依靠专兼职政工人员，积极开展思想政治工作，取得可喜成绩。主要表现在：

配备了政工机构和专兼职工作队伍。公司按照上级要求，明确党委领导思想政治工作，实行党政共同负责，党政工团齐抓共管。公司设有思想政治工作的综合部门党办，负责日常思想政治工作。各车间设立了党支部，并配有兼职政工人员。党委明确要求，各级管理人员实行一岗双责，既负有行政管理责任，又负有思想政治工作责任。目前，政工机构和专兼职政工人员能积极履行职责，担负起提高员工素质、维护团结稳定的重任。

建立了思想政治工作岗位责任制。公司成立初期，尽管工作任务繁重，各级管理人员仍坚持履行思想政治工作职责，积极开展工作。2004年下半年，党委就制定了《煤电公司思想政治工作责任制》，2007年又作了一次修订，进一步明确了党政工团组织及负责人的职…………

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