破碎副工段长个人述职报告

内容预览：

2011年即将过去，再回首，思考很多，有感慨有收获。自我担任破碎副工段长以来，工作态度端正，认真执行公司和分厂的决策。在一线岗位上，我起到带头作用，在工段能解决的问题，我绝不会推托到分厂。每天关注5000t和2000t生产，从设备到人员调整都能经心考虑，遇到设备问题自己能应急处理，遇到生产问题，立即调整人员赶生产。　　

在日常工作中，我严格要求自己，把工作放在第一位，不但要每天关注生产问题，还要对设备进行检查，做到即时发现问题及时解决。俗话说：“火车跑得快，全靠车头带”，身为管理人员，，要以身作则，起到带头作用，还可以调动起员工的积极性。我经常利用中午的吃饭时间或每周的班例会对员工进行岗位技能和安全知识进行培训。目前破碎新员工比较多，对工艺线流程也不够了解，我就带领新员工到现场了解，先从熟悉流程、到如何操作设备、以及如何处理设备隐患、再到了解设备状况，嘱咐员工机器在正常运转的情况下，一定不要触摸运转的设备，强化新员工的安全意识，加强新员工安全防护能力。　　

我坚持把学习放在重要位置，不断提高自身管理水平，认真学习公司各项工作精神，以一位合格管理人员标准来时刻要求自己，在管理中总结经验，在工作中不断进步，牢固树立服从组织管理的正确思想意识。白天在现场发现问题我会及时解决，晚上会思考白天没有解决的问题，努力提高自身各方面的能力，严格遵守公司各项规章制度。　　

通过管理经验的积累，我逐步掌握了工段的一些管理方法。　　

通过今年上半年的联动停窑，破碎工段加强对设备的预检修工作，对3#破进行了筛架更换，给料辊更换、…………

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