“干部作风改进提升年”一把手个人调研报告

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“干部作风改进提升年”一把手个人调研报告

胡锦涛总书记在中纪委七次全委会上强调，要从党和人民事业兴衰成败的高度，从全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的全局出发，充分认识加强干部作风建设是构建和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力、保护和发展党的先进性的必然要求，是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。

　　当前，我市正处在加快发展的关键时期。既是孕育腾飞，铸造辉煌的阶段，更是埋头苦干，备尝艰辛的过程。加强干部作风建设，提高机关行政效能比以往任何时候都更加重要和紧迫，也更加艰巨和繁重。当今的竞争是环境的竞争，干部作风和机关工作作风就是最大的环境。我镇近年来虽然在各方面工作都取得了较大的成绩，但仍存在不少的问题，主要表现在一是工作创新意识还不够，对于如何调整产业结构，持续增加农民收入力度不够;二是对农民群众的科技服务与实际需要还有一定差距;三是各部门、站所的工作运转还不够协调、高效。当前机关干部作风也存在一些亟待解决的突出问题，精神不振、贪图安逸、纪律松驰、自由散漫、无所作为的现象还存在。这些问题如果不及时解决，将直接影响党群干群关系，直接影响公务员形象，直接影响我镇各项目标任务的完成。我们全镇干部职工一定要站在全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的高度，切实增强紧迫感和责任感，针对干部作风及机关行政效能方面存在的问题，本人认为应从以下几方面入手，营造我镇良好的工作氛围，把干部机关工作作风建设作为推进各项工作的一项重要保证措施，抓紧、抓好、抓出成效来。

一、端正思想，树立和落实科学发展观

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