银行2012年机关作风与效能建设活动实施方案

内容预览：

“机关作风与效能建设”活动实施方案　　

为进一步建立规范、有序、严格、高效的机关工作秩序，营造昂扬向上、积极进取、求真务实、廉洁高效的工作氛围，激发员工的主观能动性，全面提升服务质量和水平，树立与现代农业政策性银行要求相适应的机关良好形象，经州分行党委研究决定，从2012年3月7日起，在全行开展以“求真务实转作风，勤政为民促效能”为主题的“机关作风与效能建设”活动。　　

一、指导思想和目标任务　　

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕落实全省农发行分支行行长会议精神，以及州委、州政府整体工作部署，以“求真务实转作风，勤政为民促效能”为主题，以“加强学习提能力，强化措施增效率，解决问题正风气，优化环境树形象”为重点，以打造“学习型机关、节约型机关、创新型机关、务实型机关、高效型机关、廉洁型机关、和谐型机关、安全型机关”以及“创建文明单位”为目标，进一步提高机关工作效率，增强机关服务地方经济社会发展大局的能力，提高全行员工干事创业和为民服务的能力，为支持地方经济社会跨越式发展和长治久安，全面完成今年的各项目标任务和开创全行工作新局面营造良好的工作环境和动力支持。　　

二、重点内容和基本要求　　

（一）整顿学习风气，着力解决学习不主动的问题。要重点解决不学习、被动学习、学而不思、学而不用、把学习当负担、政策观念淡薄、专业知识不精通等问题。机关党支部、人力资源部要按照制定的全年学习计划，合理安排，坚持周一、三、五集体学习制度，做到学习时间、内容、人员、效果“四落实”。集体…………

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