涉县围绕中心创新发展 打造组织工作新亮点(经验通讯稿)

投稿人:木易… 发布时间:2012/4/1 投稿交换  会员申请 全文906字

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涉县围绕中心创新发展  

打造组织工作新亮点  

涉县紧密围绕全国、全省组织部长会议及省、市党代会精神,深入分析组织工作面临的新形势、新任务和新要求,找准组织工作的着力点,主动创新理念,努力打造组织工作新亮点。  

“阳光操作”提高干部选任公信度。一是完善干部考核评价体系。制定跟进考核干部办法,坚持在重点工作一线检验干部、识别干部。制定考核评价干部德的办法,采取个人述职、民主测评、个别谈话、民意调查等措施,力求全面、辩证地评价干部。加大平时考核力度,将平时考核情况纳入年终考核。二是统筹推进各项改革项目。全面推行干部交流轮岗、全委会票决党政正职等制度,积极探索差额选拔干部、干部工作信息公开等举措,努力推进干部工作科学化、民主化。  

“强基固本”加强基层组织凝聚力。一是扎实开展基层组织建设年活动。按照倒排10%的比例,确定一批难点村、后进村,继续采取机关治后工作队驻村、县直部门帮扶、优秀党支部书记跨村兼职、选派优秀机关干部到村任职等综合措施进行集中治理整顿,年底实现转化。健全完善大学生村官“三定三评一扶持”(定职责目标、定制度规范、定技能提升,领导点评、组织考评、民主测评,创业帮扶)机制,加强大学生村官管理。二是大力抓好党建示范村建设。以“班子过硬、思路清晰、阵地规范、制度健全、氛围浓厚、环境整洁”为基本标准,组织乡镇党委书记分包,引导民营企业家帮建,选派组工干部指导,每个乡镇创建2-3个党建示范村,力争年底全县建成70个高标准党建示范村。  

“完善机制”提升人才队伍高素质。一是加强对人才工…………


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