“三包三联”践行“三问三解” 汇报材料

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“三包三联”践行“三问三解”汇报材料

为认真贯彻落实省委、市委“三问三解”活动重大部署，xx县紧密结合“推进四大战略、建设五个xx”主题，结合推进基层组织建设年，通过建立“三包三联”工作机制，促进各级干部长期下基层、访民情，解民忧、解民怨、解民困，把“三问三解”活动不断引向深入。

“三包三联”下基层无缝对接。结合县情实际，整合干部资源，建立“三包三联”下基层责任机制。一是县级领导包镇联村抓示范。实行每名县级领导分别包一个镇、联一个村（社）和包抓一个重点项目、一个骨干企业，深入调研解决发展中的突出问题和工作推进中的具体困难。二是县直部门包村联组抓帮扶。每个县直部门包一个村，领导班子成员每人分别联系一个村民小组和部门下属基层单位，实行分批选派，轮换驻村。三是乡镇干部包组联户抓服务。进一步完善乡镇干部包组联户“五个一”工作机制，建立包联信息平台，夯实目标责任，实行台账式管理。全县共建立县级领导包抓联系点34个，选派新提拔年轻干部、县直单位科级后备干部60人到20项重点工作开展实践锻炼，1230县镇机关干部确定了驻村包组联户关系，广泛深入基层听民声、访民情、解民困、帮民富，积极为群众提供“保姆式”的服务，不断把活动引向深入。

“六大任务”强基础普惠民生。一是全面走访群众，逐组逐户开展走访调研，要求干部做到“六必访”。即：老党员和老干部必访、重点信访户必访、“两代表一委员”必访、致富能手和产业大户必访，准确掌握村情民情和基层组织现状。二是选准发展路子，在深入调查研究的基础上，指导所联单位、村组明晰发展思路，制定发展目…………

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