农发行分行营业部2011年工会工作总结及2012年工会工作部署

内容预览：

农发行分行营业部2011年工会工作总结及2012年工会工作部署

2011年我部工会在上级行工会和营业部党支部的领导下，紧紧围绕工会工作目标，结合工会自身特点，充分调动职工的聪明才智，强化自身特点，推进民主管理、推进职工素质提高、推进企业文化建设，增强职工凝聚力和战斗力，作出了应有的贡献。现将一年来的工作总结如下：

一、工会工作开展情况

（一）加强工会组织的自身建设，提高工作能力。

1、工会以市分行办公信息网络、宣传窗为载体，加强与工会小组的信息交流，宣传先进人物的事迹，推广工会工作经验，提高工会干部工作技能。

2、通过吸收工会干部参加工会组织的各项学习，举办工会干部理论培训活动，提高工会干部的理论水平和实际工作能力，进一步强化工会干部政治意识、责任意识、服务意识，提高工会干部综合素质。

（二）落实民主管理制度，维护职工权益。

1、召开一年一次的职工大会。充分发挥职工大会民主管理、民主监督职能，建立上传下达、下传上递的信息管理机制，以职代会为载体拓宽民主参与渠道，及时反映职工心声，调动职工的积极性和创造性，为领导了解民情、职工参与管理、集中职工智慧搭建平台，真正体现职代会民主管理的作用。

2、做好行务公开工作。就本行的重大决策、干部职工普遍关心的热点问题，涉及职工切身利益的问题，及时以适当的方式，在适当的范围进行公开。如：干部选拨任用、奖金分配、大宗物品采购、业务招待费用和财务费用等方面公开、透明，为干部队伍建设和党风廉政建设创造了良好的环境。

（三）落实扶贫帮困政策，解决职工后顾…………

本文共3304字，仅供站内会员学习参考（会员可免费打开排版规范的全部文档）
初到新人请【点此注册】加入会员
刚已注册请【刷新页面】打开全文
会员老友请【登录网站】查阅文章
文秘热线--资深的文秘专业网，海量的写作范文库！[了解我站]