农场开展创先争优活动点评工作总结

内容预览：

农场开展创先争优活动点评工作总结　　

　　随着创先争优活动的进一步深入，xx农场创先争优领导小组将领导点评工作纳入日常工作范畴，将领导点评工作与中心工作、日常工作、群众关心的热点难点问题牢牢结合起来，采取了会议集中点评议、工作现场点评、个别谈话点评等多种模式，将领导点评落实到了各党支部和全体党员，逐步达到“总结经验、查找不足、巩固提高”的目的，为推动活动取得更大成效奠定基础。　　

　　一、重点突出，特色鲜明，点评模式灵活　　

　　结合农十三师师创先争优活动的安排部署，结合实际，具体情况具体对待，着力于突出点评的针对性和时效性，采取灵活多样的点评模式有效推进创先争优活动的深入。　　

　　1、组织会议集中点评。领导点评工作的基本模式是组织召开会议集中点评，一是组织召开了领导民主生活会，对领导班子、班子成员进行点评，会上总结成绩充分、提出意见中恳、批评与自我批评动真格、查找问题深入、制定整改措施具体，得到与会领导的肯定。二是各支部分别召开支部大会，支部书记在会上对支部全体党员有关党性原则、政治觉悟、为民服务、发挥作用等方面有实说实、对事对人，不搞表面文章、不走过场、不怕得罪人。　　

　　2、工作现场即时点评。为增强点评的时效性，团场党委常委分别对对各基层党支部去指导创先争优工作的开展，检查各基层党员在实际工作中的履职履责情况以及了解和解决他们工作中的实际困难和具体问题。随时随地现场进行点评，肯定成绩、指出不足，提出要求，给予鼓励。　　

　　3、个别谈话重点点评。通过深入各党支部调查了解，对…………

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