烟草公司团委2011年工作总结

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烟草公司团委2011年工作总结2011年，是企业“十二五”发展的起步之年，局团委结合纪念建党90周年、“五四”运动92周年、“中华”品牌60周年等重大契机，紧紧围绕企业中心工作，坚持依托党建带团建，自觉用科学发展观统揽共青团工作，认清形势任务、拓宽工作思路、夯实团建基础、完善组织机制、丰富实践载体、创新发展举措，以四个强化、四个争创为主线，团结带领广大团员青年在创先争优活动中充分发挥生力军、突击队作用，在推动集团“百万千亿”和“五个上水平”的实践中建功立业。

第一部分四季度目标执行情况

1、全面完成13家创建示范点的互访互观主题活动，并在此基础上组织开展创先争优阶段总结会，回顾总结全年工作开展、交流经验特色做法，评价工作成效。

2、围绕“组织建设好、团员意识好、活动开展好、青年反映好”的创建要求，以创新工作机制、工作方法的推广应用性为重要考量标准，并结合全年过程控制和监督指导进程中掌握的资料信息，完成年终的红旗团组织创建评审工作。

3、组织开展以创先争优示范点为重点对象的第四期行业团干部培训班，邀请青年干部管理学院的教授就如何把握青年特征，促进青年发展做了专题辅导培训，帮助团干部丰富工作方法、掌握沟通艺术、开拓工作思路。

4、组织开展“工作放大镜、聚焦你我他”职场案例大讨论发布活动，行业团青立足岗位，从自身出发、从本职入手，积极思考，寻找不足，努力在工作投入程度、精神状态、工作作风、技能素养等方面有所改进和提升，发挥了积极的引导、教育、示范作用。

5、行业试点单位团组织充分聚焦中心工作，分别以“百万…………

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