村“两委”换届工作汇报

内容预览：

换届工作开展以来，我市市委始终高度重视，采取一系列扎实有效措施，强力推进村“两委”换届工作落实，取得了明显成效。我们的主要做法是突出“四个特点”，抓住“四个关键”，做到“四个全力”：　　

一、突出“四个特点”，着力奠定村“两委”换届工作基础　　

一是工作启动快。省、市村“两委”换届工作会议后，当天下午我市就召开了市委常委会议专题研究村“两委”换届工作，成立了换届工作领导小组，制定下发了我市《村党组织和第九届村民委员会换届工作实施方案》和《全市第九届村民委员会换届工作实施方案》等一系列指导性文件，第二天上午就组织召开了由各乡镇、办事处主要领导、妇联主任、民政所长及换届工作成员单位负责人参加的换届工作会议，对全市村“两委”换届工作进行了具体部署。各乡镇、办事处均按要求成立相应组织，制定工作方案和实施细则，在最短的时间内起动了村“两委”换届工作。　　

二是部署安排细。市、乡两级分别采取集中学习、专题讨论、模拟投票、以案说法等形式，组织相关部门及乡镇机关干部、农村“两委”主要干部和选举骨干xx余人进行培训，并突出搞好“两推一选”、“公推直选”等换届选举工作程序的培训；及时下发《村“两委”换届工作手册》，对村级组织换届工作的每个阶段、每个步骤都做了细致规定，并要求换届工作人员要重点把好村“两委”候选人的素质关、资格关、审查关及选举的程序关，坚持做到原则不动摇，程序不走样；建立了领导分包责任制，明确市级领导分包乡镇，办事处，乡镇、办事处党委“一把手”分包重点难点村，班子成员分片包干联系到具体村。专门成立了3个…………

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