公司普法依法治企工作总结

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公司普法依法治企工作总结

公司自xx年成立以来，在市、区和集团公司领导下，围绕经济建设中心工作，实行依法治企，诚信经营，努力创建法治厂区、平安厂区、和谐厂区，有力地促进了公司三个文明的协调发展。xx年通过质量、安全、环境三体系认证。截至2011年先后荣获xx市纳税三a单位，市爱国卫生先进荣誉等称号。　　一、领导重视，成立机构，健全机制，落实制度　　近几年，公司党总支把依法治企工作列入我司总体规划和精神文明建设目标，为了加强对依法治企工作的领导，公司成立了普法领导小组，由董事长、总经理任组长，党总支副书记担任副组长，公司副总经理和各部门负责人为成员，下设办公室由综合管理部经理担任办公室主任。具体实施普法工作的各项任务，使普法工作做到整体推进，不留死角，在广大干部职工中形成人人学法、守法、用法的大好局面。　　二、广泛宣传，有重点、有针对性地开展多种形式的普法工作　　我公司始终坚持普法教育与企业生产实践活动相结合原则。把学法与用法、学法与守法、学法与依法治企紧密结合起来，不断提高公司全体员工的民主意识、法制素质。我们每年邀请专家对经营管理人员集中进行《合同法》、《劳动法》、《安全生产法》、《江苏省节约能源条例》等法律法规讲解，增强员工依法生产经营的意识。积极开展警示教育。组织党员干部学习中纪委文件、党内两个《条例》，观看《忠诚卫士》、《郑培民同志先进事迹报告会专辑》、《廉政时空》大案要案聚焦等，通过用正反典型教育启发干部职工学法、懂法、守法、用法，强化法制意识，自觉遵纪守法，廉洁奉公。自建厂以来，公司干部职工没有发生违纪…………

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