局开展“治庸治懒治散、问事问效问责”活动自查自纠报告

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局开展“治庸治懒治散、问事问效问责”活动自查自纠报告

市效能办：

今年来，我局认真贯彻落实市委、市政府关于“治庸治懒治散，问事问效问责”集中活动的统一部署，把治理庸懒散工作列入年度重要议事日程，在全系统开展“治庸治懒治散、问事问效问责”活动，进一步提高干部职工的落实力、执行力，转变干部作风，提升办事效率，优化发展环境。现将治理庸懒散自查自纠情况报告如下：

一、自查自纠工作开展情况

市局党组专题研究部署，由局党组书记、局长亲自抓，党组成员、纪检组长具体抓，并指定具体工作人员负责局机关“治庸治懒治散，问事问效问责”集中活动。局机关召开全体干部职工大会，集中学习市委、市政府关于在全市加大治理庸懒散力度服务xx跨越发展的意见和市两办关于开展“治庸治懒治散，问事问效问责”集中活动的通知，领会文件精神，进一步提高认识。全局按照市委、市政府统一部署，深入开展宣传教育、对照检查和分析整改工作。自查自纠的主要措施：

一是通过绩效评估抓好自查自纠工作。对照市局2010年度绩效评估结果及市效能办关于对全市2010年绩效情况察访核验中发现的问题处理情况通报，深入查找存在的不足，分析具体的原因，切实加以改进和完善，进一步提高绩效管理水平。制定《2011年度绩效评估暨“五大战役”考评工作方案》，设置20项一级指标和53项二级指标，将绩效任务分解到各科室、直属事业单位和具体责任人，明确责任、质量和时限，实施“季度分析、半年测评、年度总评”的定期分析、总结、通报制度，形成目标分解体系和责任落实体系。

二是通过效能督查抓好自查自纠…………

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