县就业中心2011年工作总结及2012年工作计划

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县就业中心2011年工作总结及2012年工作计划

二o一一年来，县就业中心在上级主管局的正确领导下，遵照上级业务主管部门的统一工作部署和要求，着力做好“充分就业县”创建复评工作。以“三思三创”、“三抓三促”、“创先争优活动”为推动，树标杆、找差距，学习“余慈”就业管理服务的先进经验；牢固树立服务意识、创新意识，紧紧围绕今年劳动就业工作的目标任务，扎实工作，有序推进，取得了较好的成效，汇报如下：

一、较好地完成上级下达的各项工作指标任务

二0一一年度，在全体干部职工的共同努力下，圆满完成和超额完成各项工作任务指标。城镇新增就业人员完成9291人，完成市年度任务指标数7000人的133%。城镇失业人员实现再就业完成4979人，完成市年度任务指标数3500人的142%。就业困难人员实现再就业完成860人，完成市年度任务指标数620人的139%。完成就业登记补全率57%。保持和开发公益性岗位305个，完成年度任务指标数230个的133%。城镇登记失业率为3.01%，控制在市政府要求的4%以内。全县参加失业保险单位4057家，参保人数77300人；当年累计净增6575人，完成市年度任务指标数4000人的164.37%。征缴失业保险金4632.41万元。

二、重点工作

1、创建“充分就业县”工作。一是草拟并由局下发文件：《关于充分就业县工作年度考核复评的指导意见》、《关于开展2011年度人力资源调查的通知》。草拟创建充分就业县考核复评文件及经费测算和奖励资金发放。二是精心设计充分就业县复评考核书面台帐样本，便于各乡镇（街道）实务操作。三是由局分管领导带领充分就业县业务指导小组成员对全县各乡镇（…………

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