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2011年县招商局创先争优活动总结 自创先争优活动开展以来,开发区党委认真按照县创先争优活动领导小组的总体要求,加强组织领导,精心组织安排,认真践行承诺,不断创新完善活动机制,将“创先争优”活动与开发区各项工作实际紧密结合,充分调动全区党员和干部职工参与“创先争优”的积极性,取得了良好效果。现将创先争优活动开展情况总结如下:
一、领导继续高度重视
自创先争优活动开展以来,开发区党委紧紧围绕创先争优工作精神,研究布置我区创先争优工作。我区创先争优领导小组办公室多次召开例会,传达上级精神,并结合开发区实际对2011年全年的创先争优活动作了具体安排。
二、强措施、抓载体,深入推进创先争优活动有序开展
(一)创新措施,推进创先争优活动有序开展
为有序推进创先争优活动,开发区党委创新活动措施,采取多种方式、方法,围绕总体目标具体明确了阶段性任务,做到有计划、按步骤地实施。在本阶段的活动中,具体做好了以下几项工作:一是坚持分类实施。按照制定的分类标准,6月30日开发区党委评出岗位之星、单位之星、行业先锋、xx先锋等多名模范标兵。二是建立良性竞争机制。通过科学合理的科局机制,采用科室讲学、业务竞赛、技能比武、群众评议、业绩考核等方式,把党员公认、群众公认、社会公认的先锋共产党员遴选出来。三是完善激励保障措施。将争创活动与年终考核结合起来,作为评先树优的重要依据。四是营造浓厚舆论氛围。召开动员大会,号召全体党员积极参与到争创活动中来;充分利用新闻媒体,及时宣传报道本单位在创先争优活动中涌现出…………
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