人力社保局党组廉政风险防范工作汇报发言材料

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大家好！首先，我代表区人力社保局党组和全局同志，对x区长一行来我局检查指导表示欢迎。衷心感谢区委、区政府和区纪委、监察局多年来对人力社保工作特别是对我局党风廉政建设工作的关怀和支持！201x年，区人力社保局在区委、区政府的正确领导和区纪委、监察局的具体指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真落实中央惩防体系建设《工作规划》和市区有关部署，紧密结合工作实际，把党风廉政建设和廉政风险防范管理及惩防体系建设寓于服务大局和保障民生之中，加强重点岗位、重大资金的风险管理，按照“前移关口、主动预防、超前化解”的基本思路，切实加大落实和推进、探索和创新的力度，不断推动党风廉政建设和廉政风险防范工作的深入开展，为区域经济社会的平稳、健康发展提供有力保障。一、以落实党风廉政建设责任制为抓手，打造过硬的党员干部队伍党风廉政建设责任制是搞好党风廉政建设和反腐败工作的一项根本制度，也是抓好惩防体系建设的制度保障。今年以来我们以落实党风廉政建设责任制为抓手，着力实现了“三个加强”。1、加强组织领导，明确廉政责任。局党组专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作，并根据市区的安排，对全局的党风廉政建设、机关效能建设、预防腐败等工作做了全面安排部署。为确保党风廉政建设责任制落到实处，我们按照区委的要求，成立了由局党组书记、局长任组长的党风廉政建设责任制领导小组，把党风廉政建设责任制作为反腐倡廉建设的抓手长抓不懈，党组统一领导、班子齐抓共管、纪检组织协调、部门各负其责、干部职工积极参与的党风廉政建设工作格局不断完…………

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