工会经审“三位一体”工作模式经验总结材料

内容预览：

明确定位开拓思路　　

积极推行“三位一体”工作模式　　

临猗县是个传统的农业大县，又是一个工业强县，拥有职工48407名。目前，县总工会下设35个系统工会，16个乡镇工会；组建基层工会组织479个，基层工会经审组织341个，拥有经审干部1025名。县总经审委由7名委员组成，经审委主任由一名副主席担任，其余6名委员中，会计一名、会计师一名、助理会计师一名。　　

近年来，随着县委县政府提出“由传统的农业大县向工业强县转变”这一经济发展战略的深入实施，全县工业经济发展格局发生了很大变化，股份制企业和私营企业成为经济发展的主体。这些企业对工会工作不够重视，给经审工作的开展增加了难度，同时也提出了新的课题。为了搞好新形势下的经审工作，我们经过下基层进行深入的调查研究，召开探索经审工作新思路专题研讨会，确立了审中有帮、帮中有促、促中激审的审、帮、促“三位一体”工作模式。　　

我们具体做法是：　　

一、立足于审，为帮助基层工会更好地开展经审工作奠定基础　　

在“审”上我们分别对县总工会财务和基层工会经费两方面进行审计。　　

（一）预决算审计和专项资金审计相结合，督促县总工会财务工作规范化。　　

在预决算审计中，我们实施“源头参与、执行审计、决算核查”三步审计法。源头参与就是在编制预算的过程中实施“三核”参与审查。年初，经审委对照《工会财务管理办法》核实预算支出项目是否符合规定的会计目录分类；依据上年经费收入情况核准各项预算支出是否符合经费支出比例要求；参照上年经费收入基数，核定本年收入预算是否可行。执行…………

本文共4708字，仅供站内会员学习参考（会员可免费打开排版规范的全部文档）
初到新人请【点此注册】加入会员
刚已注册请【刷新页面】打开全文
会员老友请【登录网站】查阅文章
文秘热线--资深的文秘专业网，海量的写作范文库！[了解我站]