纪工委2011年分层分岗廉政教育工作总结

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纪工委2011年分层分岗廉政教育工作总结

近年来，机关纪工委一直把反腐倡廉教育作为重点工作抓紧、抓好，按照市纪委关于分层分岗反腐倡廉教育工作要求，针对重点部门和重点岗位党员干部的实际情况，结合市委开展的深入学习科学发展观和以“讲党性、树新风、优环境、促发展”为主题的加强作风建设活动为抓手，扎实开展好反腐倡廉教育活动，取得了明显成效。主要开展了四个方面的学习教育活动。一、在主要领导干部中开展“廉洁从政、执政为民”主题教育活动。以主要领导干部为重点，围绕“廉洁从政，执政为民”这一主题，突出抓好理想信念教育。结合机关实际，围绕贯彻落实8条禁止52个“不准”，集中开展了以下项活动。一是推进领导干部“五项承诺”，深入开展“从我做起、向我看齐、对我监督”活动。为推进党风廉政建设责任制实行“四个一”监督检查办法的落实，工委一把手作为第一责任人发挥带头表率作用，按要求制定并呈报了党风廉政建设责任状，工委领导班子集体作出了廉洁自律五项承诺，同时要求工委所有党员干部要作出表率，科以上干部坚持“一岗双责”，坚决杜绝一切不廉洁行为，带头争当十个方面的模范。从而在工委形成了领导带头,一级抓一级，层层有监督的良好局面。我们还结合工委实际，制定了以“廉洁从政，从我做起、严格执行十禁止”等为内容的七项具体推进措施，制定了“机关工委党员干部十条纪律要求”和“机关工委党员干部十条模范标准”，并将其悬挂在工委会议室内，使工委全体党员干部时刻以“模范标准”和“纪律要求”规范自己。二是开展贯彻执行《廉政准则》自查自纠情况汇报工作。机关纪工委要求27个非纪…………

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