2011年度环卫局妇联工作总结

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2011年环卫局妇联工作总结xx区环卫局共有职工人，女职工人，占职工总数的%，女党员人，妇女环节干部人。我局今年年初由区妇联批复下发文件正式成立了xx区环卫局妇女委员会，妇委会主任、副主任各一名，委员5名。2011年，环卫局妇联紧紧围绕改革、发展、稳定的总方针，在区委、区政府的正确领导下，在环卫局党总支的精心指导下，以构建和谐环卫为目标，服从服务于环卫局工作大局，切实维护妇女儿童合法权益，促进男女平等，富有创造性地开展了一系列工作，特汇报2011年度工作总结如下：一、提高女性自身素质，完善文化阵地建设。为了更好的提高环卫局323位妇女自身素质，在环卫局党总支的带动和倡导下，主要采取理论知识培训，征订报刊、集中学习等方式提高广大妇女干部群众整体素质。另外，我们还为提高妇女整体素质，充分利用现有条件，以丰富多彩的文化生活为载体，寓教于乐，用丰富的文化生活来达到逐步提升妇女素质的目的。利用“三八”妇女节，开展生动现实的座谈会，用身边的典型来感染、带动这些妇女，促进她们思想认识的提高，通过这一年多的学习，切实增强全局妇女的整体素质，使她们自已从事的各项工作都取得新的进展。二、加强党总支对妇联工作的领导和支持推进妇联组织建设局领导非常关心妇联工作开展，定期研究妇联工作，指导妇联正常高效开展工作。我局女职工占职工总数一半还多，对女工的关心不容忽视，同时环卫局在经费、人员、时间上给予大力支持，积极为妇联开展工作创造条件。积极参加丰富多彩的文体活动活跃她们的业余文化生活。去年6月份我局挑选40名女职工经过2个月的刻苦排练参加了xx区举办的职工工间操比赛；…………

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