街道2011年开展干部队伍素质能力和作风建设自查自纠报告

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街道2011年开展干部队伍素质能力和作风建设自查自纠报告按照《关于对贯彻落实市委工作会有关会议精神开展专项督查的通知》（x委厅督[2010]15号）和《区委办公室关于开展市委工作会有关会议精神贯彻落实情况专项督查工作的通知》（x委办[2011]3号）的要求，街道党工委高度重视，庚即召开了专题工委会、干部大会进行了部署，同时延伸到社区党委，在全处开展了为期一周的自查自纠工作。现将自查自纠情况报告如下：一、开展机关作风建设自查自纠活动的情况为确保自查自纠活动的质量和效果，结合办事处工作实际,街道党工委召开了专题会议，传达了全区关于自查自纠督查工作专会精神，成立了领导小组及工作机构，并于2011年1月7日召开了由全处干部并延伸到社区党委成员参加的干部大会。全文传达、学习了市委办公厅的通知和全区自查自纠督查动员部署会议精神，并要求全处干部、科室和所属社区党委成员在坚持学习的同时，对照要求，查找实际工作中和作风等方面存在的问题和不足，分析存在问题的主要原因，明确今后的努力方向。街道在整理、归纳、提炼的基础上，进一步全面梳理了在城市管理、旧城改造、安全生产以及事关民生的就业、优抚、医疗等工作中存在的问题，深入剖析了产生问题的根源，找准问题的症结，制定出行之有效的解决方案二、存在的主要问题及主要原因（一）学习劲头有待提高、工作缺乏创新意识和进取心。虽然工委反复强调加强学习、提高自身综合素质的重要性和必要性，但是一些干部职工还是对此认识不足，致使学习变得形式化、教条化，表现在工作中就缺乏创新性思维、发散思维不够，离区委建设“国内一流的现代化生态型精品城区…………

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