少数民族乡镇基层组织建设面临的新情况新问题及对策

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少数民族乡镇基层组织建设面临的新情况新问题及对策【内容摘要】外出务工经商人员多，党员发展存在一定困难。由于乡域经济发展基础弱，发展路子不宽，全乡初、高中以上文化的年轻人要么升学，要么参军，要么外出务工经商，真正综合素质高、能力强、有致富本领在家的相对较少。如整顿前的毛岭村，全村有劳动力972人，其中18-45岁的青壮年常年在外务工经商的648人，优秀人才不断流失,党员干部队伍后继乏人，年龄偏大、作用偏弱等问题突出，对发展党员和队伍建设重视不够，没有长期的发展规划，工作随意性较大。同时，受到市场经济的影响，很多年轻人缺少受教育的机会，对党的政策理解不深，学习不够，农村经济落后，村干部物质待遇差，想入党的人很少，党员队伍缺乏新鲜血液。农村中的少有的能人强人因经济待遇等原因，不愿卷入繁杂的农村事务，也不愿当村干部，村干部只好从在家的党员中“矮个当中挑高个”。　　【正文】　党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，其号召力、创造力、凝聚力和战斗力关系和影响着党和国家路线、方针、政策在农村能否得到贯彻落实，这一情况在少数民族乡镇显得更加突出。随着社会主义市场经济体制的不断完善和农村民主政治建设的不断加强，民族乡镇基层组织建设面临许多新问题和新挑战。如何不断适应新的形势，加强民族乡镇基层组织建设，这是摆在民族乡镇各级党组织面前的重要课题。笔者自2006年11月份以来一直在**土家族乡担任乡党委书记，对乡里存在软、弱、涣、散等问题的3个村级党组织进行了整治，见证了该乡3个村级党组织由差变好、由弱变强、由后进变先进的历史蜕变。为此，本文试图就民族乡…………

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