党支部“创先争优、比学赶帮超暨精细管理深化年”主题活动总结

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党支部“创先争优、比学赶帮超暨精细管理深化年”主题活动总结

2011年，所党支部认真贯彻落实职代会和思想政治工作会议精神，以“创先争优、比学赶帮超暨精细管理深化年”主题活动为总抓手，着力开展党建工作创新,不断探索完善科学管理机制,进一步增强职工队伍的生机与活力。　　一、持续开展“创先争优、比学赶帮超暨精细管理深化年”主题活动，不断加强职工队伍建设，。　　一是我所依据主题活动的内容和要求，制定了“创先争优、比学赶帮超暨精细管理深化年”活动实施意见，多次召开所领导班子、职工会议，认真学习传达中心有关的文件精神，抓好每一阶段持续开展主题活动的落实。按照党委制定的创先争优、比学赶帮超暨精细管理深化年活动各项考核指标体系，作为党员干部带头促活动监督检查和考核评比的依据。所党支部提出要从所领导班子、党员干部做起，带头在重要工作中发挥表率作用。以室为单位深入学习，发动职工群众主动参与到活动中来，以比素质、比技能、比执行、比精细，开展比学赶帮超，提升精细管理水平。　　二是强化舆论引导，营造良好的活动氛围。全所通过周例会、职工大会等形式，广泛开展宣传教育，加强舆论引导，大力宣传在创先争优、比学赶帮超暨精细管理深化年”活动中好的做法和取得的成果，努力营造“监督、管理、协调、服务”的浓厚氛围。各室结合工作实际，掀起了“比进步、学经验、赶先进”的热潮。　　三是利用多种形式和手段，大力加强形势任务教育，把形势讲清、把问题讲明、把政策讲透，统一思想，凝聚力量，以庆祝中国共产党成立90周年为契机，号召广大党员职工积极参与中心组织的一切活动，…………

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