信用社员工合规文化演讲稿

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信用社员工合规文化演讲稿

尊敬的各位领导、评委、同事们：大家好！我是xx县农村信用合作联社xx信用社的员工,名叫xxx，我演讲的题目是《合规操作从我做起》。俗话说：“年青人越活越幸福、老年越活越年青”，我们都渴望生活幸福，工作美满。作为金融行业，创造效益，防范风险是我们的根本。如何做到这一点呢？只的发展业务了，才能创造效益；合规操作，才能防范风险。提到“合规”，在座的诸位都不陌生，因为它就在各位的工作的实际操作之中。大家都知道这么一则故事：一个停车场有100个停车位。如果美国人来停车，只能停80辆，因为美国人的车大；德国人来停车呢，可以停100辆，因为德国人守秩序；如果日本人来停车，则可以停120辆，因为日本人的车小。但是，如果中国人来停车，也许只能停2辆了，即：入口一辆、出口一辆。这个故事不是要贬低我们自己，我想借这个故事来告诉大家：如果对规则认真贯彻执行，这就是我们所说的“合规”，将其合理安排，有序使用，可以最大化地整合现有的资源，以保证目标的实现。德国人的守秩序对我们金融行业员工来说是借鉴的榜样啊！“没有规矩，不成方圆”。金融行业的规矩要求我们从事业务必须合规。任何一种文化的形成，都必然有孕育其发生成长的合适土壤，合规文化亦如此。合规性目标要确保所有的银行业务与法律、法规、监管要求、政策和程序相符合，以保护银行的声誉。所以，每当我在岗位时，不管心情怎样，状态如何，我都首先告诫自己，用平和的心态，按照规程办好每一笔业务。我们每位员工要明确在履行职责和行使权利过程中自己该做什么、不该做什么，严格要求、约束自身的从业行为，…………

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