致力四个给力  确保缩差共富（心得体会）

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致力四个给力确保缩差共富

刚结束不久的中共xx市委三届九次全委会上，xxx书记系统分析了缩小三个差距、促进共同富裕的重要性和紧迫性，号召重庆广大干部群众走民生路、念共富经，“共建、共享、共富”成为响彻巴渝大地的最强音。共同富裕不再是遥不可及的空中楼阁和乌托邦式的美丽神话，是即将付诸实践和切实可行的纲领。共产党人一诺千金，掷地有声，毫无疑问，这一战略目标必将成为我们当前及今后五年内的工作指针和行动指南。会上出台的《决定》12条，简明扼要、直奔主题、含金量高，总投入高达1万2千亿。然而,要真正实现“缩差共富”，仍然是一个艰难、漫长的历程，需要从四个方面“给力”：

一、发展经济，为缩差共富提供物质基础。共同富裕是一种高度文明、高度发达的存在状态。要进入到这种状态，首先就必须有相当发达的物质生产资料的生产，必须有相当的物质基础。因此，只有具有强大的经济实力，较好的经济基础，较好的产业结构，具有更充足的财政收入和税收收入，提供更多的社会保障基金，提供更充分的公共服务功能，如医疗、教育、就业等等，才能为群众带来更多的实惠。离开经济支撑，说再多的民生都是“空中楼阁”、“望梅止渴”、“纸上谈兵”。

二、选培人才，为缩差共富提供组织保证。现在流行这样一句话：群众富不富，关键在支部；支部强不强，主要看班长。实践证明，群众要共同富裕，需要一大批既有能力又热心带领群众共同富裕的人。这批人要有一种不图个人发财，只愿带领群众共同富裕的先进思想；有清正廉洁、甘当公仆的革命精神；有善经营、会管理的过硬本领。换届在即，干部的选拔要把目光…………

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