局办公室主任2011年个人党性分析报告

内容预览：

局办公室主任2011年个人党性分析报告

一、存在问题

一是理论学习还不够深入。平时忙于处理应对分管城建重点工作，没能很好地坚持每天抽出一定的时间认真学习中央及地方有关法律法规及科技、市场经济知识，以看文件、读报纸、听新闻代替了深入系统的理论学习，对事关全局的一些重大问题思考不够深入，缺乏潜心研究。

二是对下服务意识有待加强。平时工作偏重于分管工作，深入基层单位不够，与基层普通职工谈心交流少，职工个人家庭困难有时不能及时了解掌握，给予帮助。

三是勤俭节约意识仍需强化。随着环境的变化，办公条件的改善，思想上艰苦奋斗的意识有所弱化，有时不能按照勤俭节约的有关规定严格要求自己，存在办公用品不够节约等问题。

二、存在问题根源剖析经过深入剖析，我认为，产生上述问题的根源主要是：（一）对加强学习重要性的认识存在误区。认为党的理论和路线、方针、政策是指导全国的，是宏观方面的东西，只要学文件看报纸就行了，工作之余，没有抽出大量时间对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，党的十七大和党的基本路线进行深钻细研，没有深刻领会其思想内涵和精神实质。因此，在具体工作中，特别是遇到一些新矛盾、新问题和新情况，有时思路不够宽，方法缺乏较强针对性。

（二）思想解放还不够。从自身素质来看，总体上是好的，在宏观决策和组织具体事务、协调重点工作上是有力度、有办法的，但与当前城建工作所面临的新形势和担负的繁重任务要求相比，思想解放还不够，对发展中出现的一些新情况、新问题的处理还达不到从容应对，游刃有余。

本文共1283字，仅供站内会员学习参考（会员可免费打开排版规范的全部文档）
初到新人请【点此注册】加入会员
刚已注册请【刷新页面】打开全文
会员老友请【登录网站】查阅文章
文秘热线--资深的文秘专业网，海量的写作范文库！[了解我站]