当前党员领导干部廉洁自律存在的突出问题与工作对策

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当前党员领导干部廉洁自律存在的突出问题与工作对策

长期以来，我们党坚持把党员领导干部廉洁自律工作作为反腐倡廉工作的重要组成部分，一以贯之地扎实推进，取得了显著成效。由于客观环境的某些不利因素和个人素质等原因，少数领导干部从政行为不廉洁，或多或少、或轻或重地存在着这样那样的问题，这些问题不仅会导致党员领导干部滑进腐败的泥潭，而且直接影响党群干群关系，影响科学发展观的贯彻落实。必须值得我们深思和高度重视。

突出问题

一是对廉洁自律认识不足。有的党员领导干部认为廉洁自律主要是针对县处级以上领导干部，一般领导干部处在最基层，没多大的权力，缺乏滋生腐败的土壤，强调廉洁自律是小题大做；有的认为廉洁自律在基层只是一些小问题，过于认真，会影响团结；有的则认为廉洁自律完全是领导干部个人的思想道德修养问题，忽视了组织监督制约的必要性。由于认识上的偏差，致使一些单位和个别党员领导干部对廉洁自律工作重视不够。

二是廉洁自律工作不到位。有的单位没有把廉洁自律工作摆上重要议事日程。虽然把廉洁自律工作纳入基层党风廉政建设责任制中的主要内容来考核，但由于指标体系不太科学、完备，其结果不能真实、准确地反映被考核单位的工作情况，考核结果一般没有与领导干部的奖惩、任用挂起钩来，致使廉洁自律工作基本上是抓与不抓、抓得好与抓得差一个样。对一般领导干部存在的贪污受贿、以权谋私、违反财经纪律、生活奢侈等问题的处理规定，大多是照抄上面的，针对性不太强。

三是干部作风不实，官僚主义和形式主义严重。客观说，由于社会开放程度的不断提高，…………

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