XX局关于加强信息调研工作分档考核的实施意见

内容预览：

机关各科室，局直属各单位：　　

为进一步提高我局信息调研工作水平，为领导科学决策提供优质信息服务，现制定20××年商务信息调研工作分档考核实施意见。　　

一、总体要求　　

增加信息调研报送数量，提高信息调研工作质量，提高市、县领导批示率和市级以上网站、信息刊物采用率，为各级领导提供及时、准确、全面的信息服务。　　

二、考核范围和档次划分　　

1、考核范围：机关各科室、局各直属单位。　　

2、档次划分：我局的信息调研工作共分三档进行考核。　　

第一档（4个科室、单位）：办公室、市场体系建设与市场运行调节科、对外贸易科、县粮食购销总公司。目标任务各为800分/年。　　

第二档（3个科室、单位）：市场秩序科、外商投资管理科、服务外包产业发展科。目标任务各为650分/年。　　

第三档（6个科室、单位）：粮食购销调控与产业发展科、××县直属粮库、××县军粮供应站、××县××粮食储销有限公司、××县××粮食储销有限公司、生猪办。目标任务各为500分/年。　　

三、考核奖励办法　　

1、考核采用计分的办法进行，由局办公室按月将信息采用和积分情况通报各科室、单位主要负责同志。　　

2、各科室、单位完不成年度目标任务的，取消年度工作评先资格。　　

3、年终举行信息调研工作评比表彰活动，评选出信息调研工作先进单位和先进个人，对成绩突出的予以表彰和一定的物质奖励。　　

四、计分标准　　

1、县商务网站采用一篇计5分。　　

2、县采用1条得10分（包括“两办”信息、×××网、×××…………

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