商务局招商引资考核奖励办法

内容预览：

机关各科室，局各直属单位：　　

为建立招商引资激励机制，结合《×委、×政府20××年度招商引资工作考核办法》（×发[20××]×号）精神，特制定2011年度全局招商引资工作考核奖励办法。　　

一、考核对象　　

局机关全体工作人员及所属各单位工作人员。　　

二、考核内容及范围　　

1、引进生态科技园注册资本200万元以上且年营业额在300万元以上或完成原创动画300分钟以上（在省以上电视台播出时间）的软件和服务外包项目（按年度营业额的5倍或每百分钟500万元的标准计算招商引资实绩）。　　

2、引进经济开发区、木业园区标准化厂房，及乡镇工业集中区内固定资产投资在3000万元以上的工业项目；盘活经济开发区、木业园区内停建、流失项目且固定资产投资3000万元以上的工业项目。　　

3、外资注册资本200万美元以上的外商投资新开工工业项目（按其实际形成固定资产投资额的1.5倍计算招商引资实绩）。　　

4、实收注册资本增资200万美元以上的外资企业（按企业实收注册资本数的3倍计算招商引资实绩）。　　

5、引进高层次创业创新人才（入选省、市、县“人才引进”计划的，分别按每人2000万元、1000万元、500万元的标准计算招商引资实绩）。　　

6、单独向上争取的重大项目资金（按争取资金数额的3倍转换为单位招商引资实绩）。　　

7、引进现代农业产业园固定资产投资在1000万元以上的现代高效设施农业、农产品加工龙头企业项目（按其实际形成固定资产投资额的2倍计算招商引资实绩）。　　

8、引进商业银行在××新设立的县级分支机构、村镇银行、实…………

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