群工局2011年上半年创先争优总结及下半年工作打算

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群工局2011年上半年创先争优总结及下半年工作打算2011年上半年,我局在区委区政府的领导下,在广大干部职工的全力配合下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，深刻领会党的十七届五中全会、省委九届八次全会、市委六届七次全会和区委三届八次全会精神，根据《2011年群工系统加强群工干部队伍能力建设的意见》，紧贴信访工作实际情况，围绕“强基础、创示范、抓共建、促和谐”这一主题，积极开展创先争优活动，不断推进了“创新型机关”、“廉洁型机关”、“学习型党组织”的建设，现将有关情况总结如下：

一、加强基层组织建设工作，在平台载体上创先争优

局党支部高度重视创先争优工作，今年上半年共召开了5次创先争优领导小组会议，研究制定了群工局《2011年度创先争优活动方案》。

（一）逐步实现了“五项突破”：

1、民情机制的建立上有新的突破。今年上半年全区实行由组收集、村疏理、乡镇（街道）分类上报、区分析统筹的民情机制，及时将社情民意反馈于各决策阶层，为决策层当好参谋，为预防和化解掌握主动权。

2、在办信和接访上有新的突破。今年上半年进一步规范了办信行为，切实解决办信过程中“对上有回复，对下无效果”的问题。在接访工作中实行了受理告知，办结报告制，提高接访质量，突出案结事了。

3、在排查化解上有新的突破。结合乡镇（街道）信访联席会议制度做到了排查有人牵头负责，重点人员和资料建立档案和台账，化解有人召集分析，调处有记录协议。

4、在执行高效上有新的突破。1、认真执行区联席会议“关于党政办公会议必须坚持每…………

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