县级领导班子换届考察市法院院长政绩概要

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县级领导班子换届考察市法院院长政绩概要

自换届以来先后获得“集体三等功”、“全省严打工作先进集体”、“全省先进办公室”、“全市优秀法院”、“赣州市文明单位”等省、市级荣誉称号、表彰22次。近三年主要工作业绩体现在以下三个方面：1、加强了队伍建设，创新了管理体制。一是通过抓班子建设，班子成员顾全大局、团结协作的自觉性和优化发展、推动发展、维护稳定的能力得到不断提升。二是采取各种措施，使干警端正了司法指导思想，树立了中立、平等、透明、公正、高效、文明的司法理念，三年来，没有发生一起干警违法违纪案件，社会总体评价较高。三是通过抓业务培训教育提升干警业务水平，全院拥有硕士研究生学历的干警4名，本科学历的干警68名，有22名干警通过了国家司法考试，案件的改判率和发回重审率明显下降，在各类刊物发表文章二千多篇，学术论文获市级奖12篇，省级奖1篇。四是建立健全了纪律作风考核、廉政建设考核、案件质量考核、审限、结案率和司法统计考核、行政管理考核、调研、宣传、信息、法律文书质量考核等六大考核体系，这一做法提升了法院管理水平，得到了最高法院的充分肯定。五是建立了坚持党的领导，自觉接受人大监督，争取政府支持的工作机制。对市委的决策，总能在第一时间内作出司法策应，重大工作部署、阶段性重点工作主动向市委、人大报告，努力争取政府对法院建设的支持。2、创造性地开展审判执行工作，创出了审判、执行工作特色。三年来，审执各类案件10623件，在计划生育非诉行政执行、城市拆迁改造、重点工程建设、维护稳定等方面作出了比较突出的贡献。在审判委员会改革方面，出台了…………

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