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县卫生局加强优秀人才培养提高整体医疗水平座谈会议发言材料
人才是兴国之本、发展之源,是科技创新、经济发展和社会进步的实践者、推动者。对卫生系统而言,优秀人才是推动卫生事业发展的助推力,能够带动、推动医疗技术领域实现创新。县卫生局一直将人才工作作为一项重点工程抓在手上,落实到具体行动中,实现了人才结构、层次、分布的合理化。目前,全系统xxx名医务工作者中,高级技术职称xx人,中级技术职称xxx人,初级技术职称xxx人。取得执业资格xxx人,初步满足了群众的医疗需求。
一、以政策为保证,促进人才工作健康发展
有力的政策是推动人才工作健康发展的坚强后盾。为此,县局成立了以局长为组长,主管副职为副组长,其他相关科室负责人为成员的人才工作领导小组,结合实际制定科学规划,进行总体把握。相继制定出台了《加强乡镇人才队伍建设的实施意见》、《乡镇领导职务竞聘实施办法》、《乡镇卫生院专业技术人员培训管理暂行规定》等指导性文件,使全县医疗卫生单位的人事改革进一步深化,提高了干部职工的工作积极性。另外,领导小组坚持每年定期专题研究全县卫生人才队伍建设工作中存在的困难和问题,有针对性的出台培养、选拔、使用人才的政策、措施。明确要求各单位结合实际,强化对专业技术人才的培养和使用,为卫生事业发展储备人才。同时,将人才工作纳入对全县医疗卫生单位年度目标考核体系,实行量化考核,从制度上保障了卫生医疗队伍建设的规范化、专业化。
二、以引进为手段,为全县卫生事业注入新活力
近年来,我们已经深刻感受到高精尖技术人才的缺乏是制约事业发展的…………
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