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县地税局2011年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结
上半年,我局党风廉政建设和反腐败工作,按照州局和县委的工作部署,围绕“管理服务”年这一工作主题,以全面推进我局预防体系建设为主导,完善预防机制、创新工作方法、健全工作措施;以加强作风建设为突破口,以“回头看”我局出台的各项制度、办事程序是否科学合理和纳税人是否满意为目的,严格落实“一岗两责”,不断巩固和提升党风廉政建设和反腐败工作。现将我局2011年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结如下。一、加强领导,周密部署,狠抓党风廉政建设责任制的落实为了确保党风廉政建设活动不走过场,我局成立了以局长为组长,副局长为副组长、各科室负责人为成员的党风廉政建设领导小组,下设办公室,具体为我局党风廉政建设拿方案、作规划、搞协调、抓督办,同时根据我局工作实际,通盘考虑,全面规划,逐一落实了学习宣传、廉政建设、党风教育、纪检监察、文明创建、行风评议工作责任人,保证了每项具体工作有专人管、有专人抓、有专人干,确保了党风廉政建设有效顺利开展。年初,党组专门召开了党风廉政建设工作会议,党组书记与各部门负责人、部门负责人与部门成员层层签订了《党风廉政建设工作责任书》,每名干部都写出了《党风廉政建设个人保证书》,切实将党风廉政建设责任制工作落实到人。同时,局党风廉政建设领导小组多次召开廉政专题会议,分析、研究党风廉政建设和反腐败工作,完善了《党风廉政建设责任分工》制度,明确任务,责任到人。为了促进党风廉政建设工作的进一步落实,加强对党风廉政建设责任制的督促和考核,我局将廉政建设纳入绩效考核,…………
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