市推行一岗双责“双流程”工作机制作法成效和体会汇报

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市推行一岗双责“双流程”工作机制作法成效和体会汇报近年来，xx市委、市人民政府坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》提出的各项任务和要求，以要害部门、关键岗位、重点环节为重点，积极推进一岗双责“双流程”工作机制，着眼建立事前风险评估预警、事中监督纠错、事后考核问责“三大机制”，狠抓局级领导班子和领导干部决策环节以及基层拥有行政许可、行政处罚以及人、财、物等业务处置权岗位的风险监控，为推进惩防体系建设找准了抓手，有效预防腐败问题的发生。现将在xx市推行一岗双责“双流程”工作机制的作法、成效和体会汇报如下：一、主要做法（一）找准切入点，建立一岗双责“双流程”工作机制以党风廉政建设容易发生问题的重点领域、重点工作、关键环节为切入点，围绕岗位设置、职责定位，将党风廉政建设寓于具体工作，实现业务工作流程与党风廉政建设流程双向对应，互为促进。一是贯彻一项总体要求。全面落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，以改革创新精神，推进教育、制度、监督、改革、纠风、惩处并重的惩治和预防腐败体系建设，实现做事、管人、促廉，提高工作水平、保持党员干部队伍清廉的有机结合。二是明确五步工作程序、五层对应关系。对重点领域单位部门业务工作进行梳理，把容易发生不廉洁行为的工作列为治理重点，采取自上而下和自下而上相结合的方式，全面排查、列举可能出现的风险点，使领导干部知…………

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