市推行"一岗双责"工作机制主要做法与工作成效

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市推行"一岗双责"工作机制主要做法与工作成效

近年来，xx市为贯彻落实中共中央关于建立健全惩治和预防腐败体系的《实施纲要》和《工作规划》，推出“一岗双责”工作机制，从重点工作入手，把党风廉政建设工作流程和业务工作流程同步推进、共同落实，较好地解决了一直困扰党风廉政建设与业务工作“一手硬、一手软”、“两张皮”和党风廉政建设责任落实不到位的问题，取得了明显成效。一、主要做法（一）找准切入点，建立“一岗双责”三级责任网络。将党风廉政建设寓于具体工作之中，将对权力的监督约束寓于权力运行的全过程，实现业务工作流程与廉政建设流程双向对应，互为促进，建立“一岗双责”工作机制，归纳为五步工作程序、五层对应关系：一是对要害单位部门业务工作进行梳理，把社会影响面大、群众关注度高且容易发生不廉洁行为的工作列为重点工作，排查、列举可能出现的违规违法行为，使领导干部知道什么事该做、什么事不该做，建立起第一层对应关系。二是对重点工作进行细化分解，制定严格的、程式化的办理步骤，排查、列举违规违法行为的具体表现，使领导干部知道在每个步骤中什么事该做、什么事不该做，建立起第二层对应关系。三是对可能出现的违规违法行为制定监管预防措施，使领导干部知道该做的如何做好、不该做的如何杜绝和预防，建立第三层对应关系。四是对每项重点工作确定责任人，使领导干部知道应承担的责任，建立起第四层对应关系。五是对重点工作办理情况进行逐项、逐级审核，对不按工作流程办事的追究责任，使领导干部知道不正确履行“一岗双责”必将受到责任追究。结合市委、单位部门党委（组）及中层…………

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