县烟草专卖局A、B岗工作制度

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县烟草专卖局a、b岗工作制度

a、b岗工作制度是指具有行政职权的科室在合理设置工作岗位、完善工作职责的基础上，在相近岗位之间，实行顶岗或互为备岗的制度。即两个相近岗位互为a、b岗，当a岗因故不在岗时，b岗自动顶岗，及时办理根据工作性质可以即时办理的一般性事务和紧急公务。

（一）a、b岗的工作范围

具有行政职权的科室，全面实行ab岗工作制度。

（二）a、b岗的工作职责

1、具有行政职权的科室，要确定a、b岗，避免出现空岗现象；因特殊情况a、b岗均缺位时，科室负责人应安排熟悉该岗位业务的人员顶岗；

2、a岗责任人不在岗，必须提前做好工作的移交；因特殊原因来不及移交的，b岗责任人要主动顶岗；

3、b岗责任人在顶岗期间，应做好本职工作，并享有a岗责任人的职责权利，对a岗的工作认真负责，并对执行a岗工作结果负相应的责任；

4、ab岗之间要相互传授业务知识、操作规程和操作技能；有关科室应有计划，有步骤地对备岗责任人进行业务知识培训，确保能互相顶岗，工作正常运作。

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