地税代征残保金工作经验总结材料

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【内容摘要】重点突破，大胆创新残保金代征流程。区局积极主动，理顺关系，以谦虚谨慎的态度加强与财政、国库、残联部门的联系沟通，大胆创新残保金代征流程，一是实行社会残保金代征目标管理责任制。区局通过年初召开的任务专项会议，将残保金代征与税收收入任务目标一起考核，将任务下达到各征缴单位，进入区局收入进度报表，并做到一把手亲自挂帅，分管局领导具体抓，层层落实征缴任务，做到工作细化，责任到人。

地税代征残保金工作经验总结材料　　

我局自全面负责残保金代征工作以来，通过全局干部的共同努力，较好地打开了工作局面，形成了政府领导支持，财政残联等部门积极配合，地税机关负责代征残保费的良好格局。2009年全局共代征入库残保金收入41.37万元，占年计划的118.21%，比上年同期增收6.21万元。我们的主要做法是：　　

（一）提高认识，增强残保金代征工作的责任感。通过学习贯彻省政府文件精神，全局干部深刻认识到代征残保金的重要意义，克服了对代征残保金“临时性”、“份外工作”的模糊认识，为进一步做好残保金的代征管理工作，区局从讲政治的高度出发，正确处理好“税与金”之间的关系，把征税和代征金两副担子“一肩挑”，根据区局实际，2009年确定一名副职负责残保金的代征工作，综合业务科设一名残保金专干，各征收单位有一名联络员，专门负责社会保险费的征管。　　

（二）加强宣传，确保残保金代征工作顺利进行。区局以贯彻《**市地税部门代征残疾人就业保障金工作暂行办法》为契机，加大残保金代征宣传力度。一是加强对党政领导的宣传汇报工作，提高领导的认识，取得他们…………

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