2011年党风廉政建设责任制责任书

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201年度党风廉政建设责任制责任书

根据《党章》、《廉政准则》和中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，为进一步加强党风廉政建设，明确各级党风廉政建设责任，保证集团公司2011年生产经营目标的顺利实现，特制定本责任书。一、责任范围各单位党政领导班子对职责范围内党风廉政建设负全面领导责任；其正职对本单位党风廉政建设负总责，对领导班子及其成员的党风廉政建设负直接领导责任；领导班子的其他成员根据工作分工，对分管范围内的党风廉政建设负直接领导责任。二、责任内容（一）贯彻落实中央、省市关于国有企业党风廉政建设的部署和要求，分析研究职责范围内的党风廉政状况，及时制定党风廉政建设工作计划，并组织实施。（二）标本兼治，综合治理，完善管理机制、监督机制，从源头上预防和治理违法违纪行为。（三）组织党员、管理人员学习党风廉政建设、党内监督、党纪政纪法规，进行党风党纪和廉洁教育。（四）结合实际，完善本单位党风廉政建设的制度、规定，并组织实施。（五）履行监督职责，对本单位的党风廉政建设情况、领导班子和领导人员廉洁自律情况进行监督、检查和考核。（六）按规定选拔任用干部，杜绝选人用人上的不正之风。三、责任目标（一）廉政制度健全，措施得力；廉政教育经常，从源头上预防和治理腐败收效明显。（二）党风廉政建设与本单位精神文明建设、生产经营和企业管理工作有机结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。（三）企业正气不断上升，不正之风受到抑制，违法违纪问题受到查处，树立勤政、廉洁的整体形象。（四）认真贯彻民主集中制原则，开好民主生活会和…………

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