农村妇女就业情况调研报告

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农村妇女就业情况调研报告

新阶段农业和农村经济结构的战略性调整，拓展了农民增收致富新领域和新渠道，也为农村妇女提供了广阔的用武之地，妇女已成为发展我区农村生产、振兴农村经济的主力军。农村妇女就业问题已经为人们普遍关注的热点话题，为合理开发我区农村妇女劳动力资源，加速农村妇女劳动力的合理流动，解决农村妇女平等就业的问题，我们采取摸底调查、实地走访等形式，对农村妇女就业问题展开调研。一、农村妇女就业现状及当前制约农村妇女劳动力转移的主要因素　　1、农村产业结构不合理，限制了农业内部妇女就业总量。根据农业经济发展新阶段的要求，围绕农业增效，农民增收，我镇农村经济结构调整取得了明显成效。大多数妇女在农业生产中进行了产业结构调整，但大多数妇女从事的是种养内部的调整，由于受资余、技术、信息等诸多因素的影响，农村妇女劳动力资源没有得到充分利用。　　2、外出务工尚未形成规模。我镇外出就业妇女靠亲朋好友的介绍，狭隘的就业渠道严重束缚了有就业欲望的妇女群众。　　3、农村妇女素质较低，不能适应现代就业需要。我区农村妇女劳动力高中以上学历仅占妇女劳动力总数的17％。文化素质低、技能低、外出找不到合适的职业成为已外出或想外出务工妇女的最大难题，没有技术也成为农村妇女在农业生产中遇到的最大难题之一。　　4、传统观念的影响根深蒂固。中国几千年的封建社会，历来是男主外，女主内。而今男人在外赚钱，女人在家种田在农村是司空见惯的现象。养家糊口主要是男人的责任，女人的责任则是带好孩子、照顾好老人、种好田。有不少家庭的男人出市、出省、甚至出国务工，…………

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