公司人事处春节期间稳定工作落实情况汇报

内容预览：

公司人事处春节期间稳定工作落实情况汇报按照xx公司关于重点做好春节期间的稳定工作的要求，作为人事稳定部门，密切关注协解人员和重点上访老户的动态，做好重大节日期间和敏感时期的信访稳定排查工作，将稳定工作作为一项大事来抓，确保公司健康、有序、和谐发展。　　

一、基本情况　　

春节长假的到来，公司要求我们将维护企业稳定作为一切工作的出发点和落脚点，紧紧围绕“一手抓稳定、一手抓经营”的工作要求，做好排查化解工作。国庆期间，党委安排专人对公司内有上访史的上访老户和存在上访迹象的重点人员进行排查，并要求各信息点实行每天两报信访汇报制度，重点排查所辖片区内的上访老户的思想动态和行动动向点。节日期间，公司领导对其走访，送去慰问品。在公司信访工作人员的共同努力下，假期期间未收到职工来访信件，未接到来访电话，公司经营正常。　　

二、采取措施　　

（一）继续加强对重点信访人员的关注，及时了解他们的动向，节日期间派专人到重点人员家里了解情况，并根据稳定信息网络的构建情况，及时了解近期的信访情况。各稳定信息点严格落实工作职责，使全公司的稳定工作组织形成了纵到底、横到边的工作网络。　　

（二）做好矛盾纠纷排查工作，力争做到“零上访”。　　

按照xx公司信访稳定工作目标，严格落实工作责任制，在春节期间组织矛盾纠纷排查化解活动，重点关注上访老户和存在积案的协解人员身上，及时掌控他们的行动，对重点人员彻底摸清基本情况、社会背景、组织脉络和活动轨迹，逐人制定稳控措施，努力夯实工作基础。　　

（三）加强沟通，企地联…………

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