水务公司董事长在中青年干部座谈会上的讲话

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水务公司董事长在中青年干部座谈会上的讲话刚才听了同志们的发言，讲得都很好，提出了许多好的意见和建议，达到了此次会议的目的。应该说“十一五”期间在集团广大干部职工的共同努力下，集团各项工作取得了前无古人的成绩，开创了xx水务历史的新局面。“十一五”时期，集团资产规模从原来的38个亿增长一倍多，资产质量也达到了历史最好水平。资产中负债率不到20%，为我们今后的发展奠定了非常好的基础。“十一五”时期，我们的服务水平也有了新提高，服务战线上的广大干部职工的自觉服务意识比前五年有了一个质的飞跃，主动服务、超前服务、延伸服务以及十年前就提出的“供水胜于救火，责任重于泰山”的服务理念得到加强和巩固。以运营公司网格化服务机制为标志，我们各条线的服务意识进一步增强，老百姓对我们越来越满意，几乎每年的“百姓口碑榜”和“行风政风评比”中我们都名列前茅。我们的服务实现了“保障城市水务安全，让党和人民放心”的承诺。“十一五”时期，我们开始了精细化管理，资金的归集、管网内网普查工作以及其他几条线的管理都取得了明显成效。“十一五”时期又是集团面向市场从求生存到谋发展，拓宽发展空间，改善发展环境的时期。工程市场包括排水市场取得了骄人成绩。以营业为例，职工收入的50%至60%是依靠工程市场收入，这也是我们坚持以人为本，富民强企的结果。“十一五”期间，我们职工收入稳定保持在每人每年不低于300元的增长。除此之外，“六小工程”建设和涉及职工切身利益的住房公积金、养老保险、采暖费等都有了很大改进和保证。应该说“十一五”的五年是我们职工的幸福感、企业的和谐感大幅度提高…………

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