企业文化建设十佳工作者事迹材料

内容预览：

企业文化建设十佳工作者　　

xxx，男，汉族，42岁，大学文化，中共党员，高级企业文化师，现任xxxx科长。　　

他立足公司的实际，始终站在企业发展的战略高度，审视引领和建塑xxx企业文化，把企业文化建设纳入了企业发展的总体规划，并身体力行，竭力探索和实践符合企业自身特点的企业文化架构体系，把企业文化建设融入到企业管理、思想政治工作和精神文明建设的全过程，积极在公司倡导、推进和实施企业文化建设战略，在企业核心价值理念提炼、文化内涵延伸、运作机制建立、建设成果运用等方面作出积极努力，使公司逐步形成了具有时代气息、健康向上、独具特色的企业文化。　　

一、正确认识，强化责任，积极倡导和推进企业文化建设　　

　　企业兴旺在管理，管理有效在文化。建设企业文化是现代企业管理发展的必然要求，只有全面提升企业文化，才能保持企业持续、稳定、健康的发展，才能使企业有旺盛的生命力。基于这样的认识，xxxx同志坚持以科学发展观统一思想，正确认识企业文化对于企业发展的重要性，把企业文化建设视为公司一种非常重要的无形财富，他建议公司成立了企业文化建设领导小组，明确了的职责，完善了措施，形成了良好的企业文化建设工作格局。　　

为了增强公司领导班子、中层干部和广大职工对企业文化建设重要性和迫切性的认识，进而增强他们进行企业文化建设的自觉性和主动性。他率先垂范，带头学习企业文化建设方面的知识和理论，带头研究、践行企业文化，并组织领导层和中层干部到先进企业学习考察，在他的倡导下，公司先后举办多期企业文化学习班、多次组织干部、职工赴北京…………

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