县审计局2010年学习贯彻干部选拔任用工作四项监督制度工作总结

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县审计局2010年学习贯彻干部选拔任用工作四项监督制度工作总结

　　为了进一步加强领导班子和领导干部队伍建设，根据xx县委《关于认真学习贯彻干部选拔任用工作四项监督制度的实施意见》（x党发〔2010〕9号）要求，我局认真学习，积极制定学习计划和方案，取得了实实在在的效果。现将我局学习贯彻落实情况总结如下：

　　一、及时传达学习，确保“四项监督制度”迅速启动

我局收到《县委关于认真学习贯彻干部选拔任用工作四项监督制度的实施意见》（思党发〔2010〕9号）后，局领导高度重视，及时召开了传达学习和动员部署大会。5月２１日，我局结合20１0年度党风廉政建设责任制考核工作，集中全体干部职工，召开了学习和动员大会。会上，党组书记、局长xxx同志首先认真组织学习了（x党发〔2010〕9号）文件，就我局实施“四项监督制度”提出了“五个一定要”的初步要求，即：一定要充分认识县委作出实施四项制度决定的重大意义，切实提高落实“四项监督制度”的自觉性，切实增强执行“四项监督制度”的责任感和紧迫感；一定要继续原原本本学好“四项监督制度”全文，切实做到熟知“四项监督制度”，遵守“四项监督制度”，执行“四项监督制度”；一定要对“四项监督制度”的落实进行再动员、再部署、再要求，切实确保“四项监督制度”执行有力、落实到位、抓出成效；一定要有专门的机构牵头抓这项工作、抽调专门人员承办具体事项，迅速启动我局实施“四项监督制度”工作，坚决有力地落实好县委安排部署的有关工作任务；五是一定要结合工作职责和职能，抓紧制定相应的工作措施和实施办法，切实把“四项监督制度”…………

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