市林业局2010年度机关行政效能建设自查报告

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市林业局2010年度机关行政效能建设自查报告

　　2010年来，我局认真贯彻市委、市政府关于进一步推进机关效能建设的总体要求，根据《xx市人民政府办公室关于印发<xx市2010年机关行政效能建设工作要点>的通知》(x办发〔2010〕35号)文件精神，结合林业实际，以强化教育为基础，以机制创新为动力，以依法行政为着力点，以群众满意和优化发展环境为目标，效能建设工作开展得健康、有序、扎实、有效。　　一、加强领导、明确责任、落实制度　　市林业局始终坚持行政效能建设工作“一把手”工程原则，由市林业局行政效能建设工作领导小组加强对机关效能建设工作的领导，切实把效能建设工作抓紧、抓好、落到实处。林业局行政效能建设工作由局党委书记、局长xxx同志负总责，分管副局长具体抓，机关科、室、站、处、局负责人主要抓，局纪委对行政效能建设的相关工作进行监督检查，在全局形成齐抓共管格局。　　二、认真研究，安排部署，积极推动行政效能建设工作　　局党委结合本年度林业工作总体目标，多次研究机关行政效能建设，把提高服务、文明执法、依法办事，激发广大职工和热情贯穿于工作大局，做到群众利益无小事，确保全年奋斗目标的实现。　　一是强化学习，营造氛围。利用局中心组学习、党组织生活、局务会、局职工大会等形式组织全局干部职工认真学习2010年来中央、省、市关于行政效能建设的相关文件和领导讲话精神，重温《xx市林业局首问负责制》、《xx市林业局限时办结制》、《xx市林业局责任追究制度》等制度，明确机关行政效能建设工作的目标、任务和要求，切实统一思想，强化服务意识，切实转变机关作风，营造…………

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